Übersicht

 

Das bewirken Sie bei uns:

  • Sie unterstützen unsere Geschäftsführung IT, Organisation & Prozesse bei operativen und strategischen Aufgaben sowie bei Abstimmungen zu strategischen Entscheidungen
  • Dafür bearbeiten Sie ad hoc Projekte, Anfragen und Analysen – Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise kommt Ihnen hierbei zugute
  • Um hinsichtlich IT-Innovationen und in aktuellen Themen immer up to date zu sein, nehmen Sie regelmäßig an nationalen und internationalen Konferenzen, Messen und weiteren Veranstaltungen teil
  • Außerdem üben Sie professionell Recherchearbeiten aus und bereiten darüber hinaus Präsentationen und Keynotes vor
  • Sie unterstützen fachlich beim Verfassen von Artikeln, Texten und Posts im IT-Kontext für die interne und externe Verwendung
  • Zusätzlich organisieren Sie Meetings, Workshops und übergreifende Veranstaltungen und bereiten diese organisatorisch als auch inhaltlich vor bzw. nach – teilweise unterstützen Sie auch bei der Durchführung oder leiten diese vollkommen eigenständig
  • Zusammenfassend stehen Sie in ständiger Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen des Geschäftsführungsbereichs und stellen die übergreifende Kommunikation auch mit anderen Fachbereichen und den Auslandsgesellschaften her
Das bringen Sie mit:
  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar abgeschlossen und bringen Erfahrungen im agilen IT-Umfeld und Projektmanagement mit
  • Außerdem haben Sie eine Hands-on Mentalität, arbeiten selbstständig und strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung
  • Ein ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Sie bringen sehr gute PowerPoint-Kenntnisse mit
  • Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Das gibt’s bei uns obendrauf:
  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr (oder Teilzeit mit anteiligem Urlaub)
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
  • Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen
  • Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing

Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet und kann in in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

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Bei Fragen zur dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf Ihren Anruf.

Recruiting-Team
Telefon: 05139 898-4774

Über Dirk Rossmann GmbH

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen.