Übersicht

Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer

Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen.

Einzigartige Kombination

Rödl & Partner ist kein Nebeneinander von Rechtsanwälten, Steuerberatern, Buchhaltern, Unternehmensberatern und Wirtschaftsprüfern. Wir arbeiten über alle Geschäftsfelder hinweg eng verzahnt zusammen. Wir denken vom Markt her, vom Mandanten her und besetzen die Projektteams so, dass sie erfolgreich sind und die Ziele der Mandanten erreichen.

Unsere Interdisziplinarität ist nicht einzigartig, ebenso wenig unsere Internationalität oder die besondere, starke Präsenz bei deutschen Familienunternehmen. Es ist die Kombination: Ein Unternehmen, das konsequent auf die umfassende und weltweite Beratung deutscher Unternehmen ausgerichtet ist, finden Sie kein zweites Mal.

Unser Anspruch

Als inhabergeführtes Unternehmen ist verantwortungsvolles Wirtschaften wichtiger Teil unseres Selbstverständnisses. Von Beginn an haben wir unser unternehmerisches Denken und Handeln auf Langfristigkeit ausgerichtet. Wir folgen dem Anspruch, wirtschaftlichen Erfolg unter Berücksichtigung unserer ökologischen und sozialen Verantwortung zu erzielen.

Wir bei Rödl & Partner entwickeln uns stetig weiter, damit wir nicht nur heute für unsere Man­dan­tin­nen und Mandanten ein verlässlicher Partner sein können, sondern auch in der Zukunft bleiben. Unseren Beschäftigten möchten wir ein interessantes und förderndes Arbeitsumfeld mit he­raus­for­dern­den Tätigkeiten bieten, in dem sie in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung un­ter­stützt werden. Dafür ist ein nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg essenziell. Die Auswirkungen unserer Un­ter­neh­mens­tä­tig­keit wägen wir dabei sorgsam ab. Die Eckpfeiler Natur, Mensch und nach­hal­ti­ger wirtschaftlicher Erfolg sind für uns maßgebend.

Seit der Gründung von Rödl & Partner im Jahr 1977 steht eine partnerschaftliche Beziehung zu un­se­ren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Mittelpunkt. Wir investieren in eine familienfreundliche Personalpolitik und arbeiten beständig daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu verkleinern. Auch unser gesellschaftliches Engagement nehmen wir ernst und unterstützen eine Vielzahl an Projekten und Organisationen – zum Beispiel durch die Rödl-Mitarbeiter-Stiftung für Kinderhilfe.

Unser Nachhaltigkeitsengagement reicht weit über unsere lokalen Wurzeln in Nürnberg hinaus. Bis zum Jahr 2025 beziehen wir all unsere eigenen Standorte in 48 Ländern in unser CSR-Management und den Berichterstattungsprozess ein. Wir möchten sowohl lokal als auch global zu einem nachhaltigen Trans­formationsprozess beitragen. Dazu ist das Engagement aller gefragt.

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Über Rödl & Partner

Unternehmenskultur

Wie bei den meisten unserer Mandanten schlägt in uns das Unternehmerherz. Die gemeinsame Puls­frequenz verbindet. Daraus wachsen übereinstimmende Überzeugungen. So ist uns allen klar: Es reicht nicht, sich einfach vorzunehmen unternehmerisch handeln zu wollen. Das allein hätte nie den Entrepreneur klassischen Zuschnitts zu Tage gefördert. Zusätzlich bedarf es des nicht enden wollenden Antriebs, einer Art „Unruhe”, wie wir sie aus dem Uhrwerk kennen. Sie ist der Garant für umtriebige Geschäftigkeit, Fleiß, Inspiration, Begeisterung und gesunde Risikobereitschaft.

Im Mittelpunkt der Markenidentität von Rödl & Partner steht das „Ein Unterneh­men”-Konzept. Unter der Wortmarke „Rödl & Partner” werden alle Dienstleis­tungen angeboten. Um die Marke nachhaltig zu stärken und die Wiedererkennung sowohl in der internen als auch externen Kommunikation gewährleisten zu können, bedarf es einer weltweiten Einheitlichkeit.

Unsere Marke besteht aber nicht nur aus einem Logo, sondern definiert über unsere Marken-DNA zudem unsere Alleinstellungsmerkmale und unser Geschäftsmodell.