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Unsere familienfreundlichen Arbeitgeber
Unsere familien- freundlichen Arbeitgeber
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- Maria Laach 0, D-56653 Maria Laach (RP)
Klosterbetriebe Maria Laach GmbH & Co. KG
Maria Laach ist ein Ort der lebendigen Begegnung und der benediktinischen Gastfreundschaft.
Das ist die Klosterbetriebe Maria Laach GmbH & Co. KG Maria Laach ist ein Ort der lebendigen Begegnung und der benediktinischen Gastfreundschaft. Diese erstreckt sich vom Erlebnis des größten…
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- Frankfurt am Main
Lufthansa Group
ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz…
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- München
concimus GmbH
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Supply Chain-Strategie zielorientiert zu integieren und umzusetzen.
Das ist die concimus GmbH Die concimus GmbH bietet ihren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen individuelle Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Supply Chain Management an. Unser Schwerpunkt liegt darin, die Supply…
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- Qausal GmbH
Qausal GmbH
Qausal“ ist der Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zur Umsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung in der Hotel- und Dienstleistungsbranche. Wir unterstützen Hotels dabei, Prozesse und Services zu optimieren, indem wir direkt an den Ursachen ansetzen – für nachhaltige Erfolge und mehr Umsatz.
Mit unseren Produktlinien „Qausal® Rent a Reservation-Team“ und „Qausal® Rent a Sales-Team“ helfen wir Hotels, Umsätze zu sichern und eigene Ressourcen zu schonen. Durch „Qausal® Rent a Trainings-Team“ und „Qausal® Rent a Quality-Team“ entwickeln wir Menschen und Teams weiter und stellen gleichzeitig die qualitativen Standards der Hotels sicher.
Dank fundiertem Know-how und Erfahrung verhelfen wir Hotels und artverwandten Dienstleistern zu perfektem Service, steigenden Umsätzen und setzen Standards für die Zukunft. Kommunikation, Kompetenz, Verbindlichkeit und Verlässlichkeit stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unsere Kunden begeistern wir durch exzellente Branchenkenntnis, individuelles Know-how, maßgeschneiderte Lösungen und nachhaltige, messbare Erfolge. Besonders stolz sind wir auf die Auszeichnung mit dem Siegel „Top-Dienstleister 2021 – 2024.
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- Solingen
Ledlenser GmbH & Co. KG
Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered & Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen.
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- D-86899 Landsberg am Lech
RATIONAL AG
ist ein deutscher Dienstleister sowie Hersteller von Groß- und Industrieküchengeräten zur thermischen Speisenzubereitung.
Wir entwickeln und managen Plattformen und IT-Landschaften in der Cloud.
Als erfahrener Partner für hybride IT-Strategien und Cloud–Plattformen begleiten wir große Mittelständler und Konzerne auf dem Weg zu einer modernen IT und einem digitalen Business.
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Meine persönliche Motivation ist, dass ich von Anfang an Beides wollte. Kinder und Karriere. Und deswegen bekomme ich das auch hin.
Interview mit Tanja Fischer Frau Fischer, Sie sind Partnerin bei der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft Rödl
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Mütter in der Arbeitswelt wirklich willkommen?
Berufstätige Mütter machen auch im Jahr 2019 vielfältige Erfahrungen von Benachteiligungen. Das Problem der Vereinbarkeit
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Wo bitte geht es denn nach New Work?
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