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Unsere familienfreundlichen Arbeitgeber
Unsere familien- freundlichen Arbeitgeber
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- Solingen
Ledlenser GmbH & Co. KG
Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered & Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen.
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- D-86899 Landsberg am Lech
RATIONAL AG
ist ein deutscher Dienstleister sowie Hersteller von Groß- und Industrieküchengeräten zur thermischen Speisenzubereitung.
Wir entwickeln und managen Plattformen und IT-Landschaften in der Cloud.
Als erfahrener Partner für hybride IT-Strategien und Cloud–Plattformen begleiten wir große Mittelständler und Konzerne auf dem Weg zu einer modernen IT und einem digitalen Business. -
- Berlin (Headquarter)
Everphone GmbH
Everphone ist die One-Stop-Lösung für Firmensmartphones und -tablets.
Everphone ist die One-Stop-Lösung für Firmenhandys. Wir bieten ein Mietmodell für Smartphones und Tablets, einen flotten Austauschservice und die Integration von MDM-Lösungen bei allen über uns gemieteten Geräten. Mobiles Arbeiten…
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- Frankfurt am Main
Merz Lifecare
Führender Anbieter von Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten
Die Merz Lifecare unterstützt Menschen darin, ein gesundes Leben zu führen und ihre Gesundheit sowie ihr Wohlbefinden selbst in die Hand zu nehmen. Zu unseren Marken gehören tetesept, Merz Spezial…
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- Cuxhaven (Headquarter)
energy consult GmbH
gehört zu den führenden Partnern in der Windenergiebranche
energy consult als Life-Cycle-Services Provider für Energieparks Die energy consult GmbH mit Sitz in Cuxhaven und am Standort Husum gehört seit 33 Jahren zu den führenden Betriebsführern in der Windenergiebranche,…
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- Qausal GmbH
Qausal GmbH
Qausal“ ist der Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zur Umsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung in der Hotel- und Dienstleistungsbranche. Wir unterstützen Hotels dabei, Prozesse und Services zu optimieren, indem wir direkt an den Ursachen ansetzen – für nachhaltige Erfolge und mehr Umsatz.
Mit unseren Produktlinien „Qausal® Rent a Reservation-Team“ und „Qausal® Rent a Sales-Team“ helfen wir Hotels, Umsätze zu sichern und eigene Ressourcen zu schonen. Durch „Qausal® Rent a Trainings-Team“ und „Qausal® Rent a Quality-Team“ entwickeln wir Menschen und Teams weiter und stellen gleichzeitig die qualitativen Standards der Hotels sicher.
Dank fundiertem Know-how und Erfahrung verhelfen wir Hotels und artverwandten Dienstleistern zu perfektem Service, steigenden Umsätzen und setzen Standards für die Zukunft. Kommunikation, Kompetenz, Verbindlichkeit und Verlässlichkeit stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unsere Kunden begeistern wir durch exzellente Branchenkenntnis, individuelles Know-how, maßgeschneiderte Lösungen und nachhaltige, messbare Erfolge. Besonders stolz sind wir auf die Auszeichnung mit dem Siegel „Top-Dienstleister 2021 – 2024.
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Meine persönliche Motivation ist, dass ich von Anfang an Beides wollte. Kinder und Karriere. Und deswegen bekomme ich das auch hin.
Interview mit Tanja Fischer Frau Fischer, Sie sind Partnerin bei der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft Rödl
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Mütter in der Arbeitswelt wirklich willkommen?
Berufstätige Mütter machen auch im Jahr 2019 vielfältige Erfahrungen von Benachteiligungen. Das Problem der Vereinbarkeit
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Wo bitte geht es denn nach New Work?
Berufstätige Mütter machen auch im Jahr 2019 vielfältige Erfahrungen von Benachteiligungen. Das Problem der Vereinbarkeit
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